Marketing, Digitalisierung & Skalierung - Branchenpartner für KFZ-Werkstätten und Autohäuser
Wir sind eine Unternehmensberatung aus Bremen und unterstützen mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung und Skalierung sowie bei dem Aufbau hochkonvertierender Vertriebsprozesse für Ihren Fahrzeughandel ‒ unabhängig von Börsenplattformen.
Unsere Garantie
Echte Beratung. Echte Ergebnisse
Unsere Mission ist es KFZ-Werkstätten und Autohäusern dabei zu helfen, in einer sich wandelnden Branche zukunftssicher zu wachsen. Wir verbinden modernes Marketing, digitale Prozesse und künstliche Intelligenz mit fundiertem Branchen Know-how. So schaffen wir für unsere Partner planbare Neukundengewinnung, effiziente Abläufe und nachhaltige Mitarbeitergewinnung damit Sie sich wieder auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: erstklassigen Service und zufriedene Kunden.
Mein Team und ich sind in der Automobilbranche groß geworden, was uns einen erheblichen Vorsprung bietet um auf den Punkt genau die richtigen Stellschrauben zu verstellen.
Unsere Expertise I
Recruiting
Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel mit Vorqualifizierung der Bewerber.
Performance Marketing
Durch lokale Sichtbarkeit und gezielte Werbung ohne Streuverluste zu mehr ertragreichen Kundenaufträgen.
Aufbau Vertriebsprozesse
Für Autohäuser ist es in den letzten Jahren deutlich schwieriger geworden über Fahrzeugbörsen wie Mobile.de oder AutoScout24 effektiv zu verkaufen. Wir bauen für Sie neue Vertriebsprozesse auf, um eigene Leads zu generieren und bringen Sie in die Unabhängigkeit von externen Plattformen.
Unsere Expertise II
Erstellung und Konzeptionierung von Webseiten
Mit einer modernen und hochqualitativen Webseite auf die Pole‒Position in Ihrer Region um als Magnet für neue Kundenaufträge, Bewerber und Geschäftspartner wahrgenommen zu werden.
Prozessoptimierung durch künstliche Intelligenz
Nutzen Sie künstliche Intelligenz, um Kunden schneller zu gewinnen, Abläufe effizienter zu gestalten und Servicequalität zu steigern. Ob automatische Terminplanung, smarte Kundenkommunikation oder präzise Auslastungsplanung ‒ wir bringen modernste KI‒Lösungen direkt in Ihre Werkstatt oder Autohaus.
Energiekonzepte für KFZ-Werkstätten und Autohäuser
Hohe Energiekosten sind Alltag und eine echte Belastung. In KFZ‒Werkstätten und Autohäusern zählt Strom zu den größten laufenden Betriebskosten. Hebebühnen, Druckluftanlagen, Diagnosetechnik, Beleuchtung sowie Heiz‒ und Klimasysteme verursachen einen konstant hohen Energiebedarf. Gerade in Zeiten schwankender Energiepreise kann das zur wirtschaftlichen Herausforderung werden. Wer hier auf eigene Solarstromproduktion setzt, senkt nicht nur seine Kosten deutlich, sondern gewinnt Planbarkeit und Unabhängigkeit.
Problembewusstsein in der Mitarbeitergewinnung
Na, kommen Ihnen diese Situationen bekannt vor?
Überlastung des Teams
Die Stimmung in der Werkstatt ist schlecht, die Krankheitsfälle häufen sich weil Ihr Team überlastet ist. Die Gefahr, dass Ihre Leistungsträger kündigen ist groß oder Sie würden gerne mehr Aufträge annehmen, stoßen aber mit Ihrem bisherigen Team an die Belastungsgrenze.
Unqualifizierte Bewerbungen
Sie erhalten viele aber keine qualifizierten Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen und haben schon etliche Fehlversuche der Personalgewinnung hinter sich.
Eingeschränkte Wettbewerbsfähigkeit
Viele KFZ‒Werkstätten und Autohäuser sind durch den Fachkräftemangel in der Wettbewerbsfähigkeit eingeschränkt und verlieren ertragreiche Kundenaufträge an die Konkurrenz. Von Planbarkeit lässt sich nur träumen.
Lösungsbewusstsein in der Mitarbeitergewinnung
Keine Sorge, wir haben die Lösung.
Pole-Position
Die Positionierung ist entscheidend für den Erfolg und bestimmt wie das Unternehmen von seinen Zielgruppen wahrgenommen wird, welche Werte es vermittelt und wie es sich von Wettbewerbern abhebt. Eine starke Positionierung hilft einem Unternehmen eine klare Identität zu schaffen und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Unser Marketing wird genau auf diese wichtigen Faktoren ausgerichtet.
Professionelle Prozesse
Alleine der Prozess, den ein Bewerber durchläuft sorgt für Begeisterung oder Enttäuschung. Wir sorgen für einen professionellen Rekrutierungsprozess, dass Ihr Bewerber voller Begeisterung den Arbeitsvertrag unterschreibt.
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Die Reputation und das Image eines Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Personalgewinnung. Ein positives Employer Branding zieht qualifizierte Kandidaten an und kann die Mitarbeiterbindung erhöhen.
Angebotsbewusstsein
Wer sind überhaupt die richtigen Kandidaten für mein Unternehmen?
Über die klassischen Wege wie Stellenportale, Fahrzeugwerbung, Zeitungswerbung etc. sprechen Sie nicht die richtigen Kandidaten an. Die Kandidaten, die aktiv suchen, sind meistens Menschen ohne Arbeit oder von Arbeitslosigkeit gefährdete Menschen. Doch sind diejenigen, die im heutigen Fachkräftemangel aktiv suchen müssen, die besten und richtigen Mitarbeiter für Ihren Betrieb?
Die Menschen, die für Sie eine Relevanz haben, sind die sogenannten passiv Jobsuchenden. Das ist die Zielgruppe die sich bereits in aktiven Arbeitsverhältnissen befindet aber bereit wäre, bei einem attraktiven Angebot sich von ihrem aktuellen Unternehmen zu lösen. Laut Statistik handelt es sich hier um bis zu 80% aller Angestellten.
Mitarbeiter, die bleiben. Wachstum, das planbar ist.
Die 4 Kernpunkte für planbares Wachstum
01
Qualifizierte Mitarbeiter
Wir bauen für Sie einen nachhaltigen Rekrutierungsprozess auf, mit dem Sie langfristig und planbar qualifizierte Mitarbeiter gewinnen können. Außerdem ist unsere Methode gleichzeitig darauf ausgerichtet Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
02
Lokale Sichtbarkeit
Durch lokale Sichtbarkeit und gezielte Werbung auf die richtige Zielgruppe ohne Streuverluste, wie es oft bei offline Werbemöglichkeiten der Fall ist, bringen wir Ihre KFZ‒Werkstatt oder Ihr Autohaus auf die Pole‒Position in Ihrer Region.
03
Digitale Kundenbindung
Die Erwartungshaltung der Kunden hat sich verändert, Kunden erwarten eine personalisierte Erfahrung vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Kaufs oder der Serviceleistung. Die Herausforderung liegt darin diese Erwartungen zu erfüllen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
04
Ertragreiche Kundenaufträge
Die Automobilbranche befindet sich schon längst im Umbruch. Die Umstellung auf digitale Vertriebskanäle und die Entwicklung einer effektiven Online Marketingstrategie ist unausweichlich um sich überhaupt noch Marktanteile sichern zu können. Wir platzieren Sie als Magnet für neue Kundenaufträge, Bewerber und Geschäftspartner.
So läuft die Anmeldung für ein Beratungsgespräch ab!
Gemeinsam mit einem unserer Experten analysieren wir Ihre aktuelle Situation und geben Ihnen eine klare Strategie vor.
Schritt 1:
Anmeldung für ein kostenfreies und unverbindliches Strategiegespräch.
Schritt 2:
Persönliche Terminbestätigung und Vorbereitung durch einen unserer Experten.
Schritt 3:
Sie erhalten eine kostenfreie und unverbindliche Strategieberatung am Telefon oder im Video-Call.
Häufig gestellte Fragen
In unseren FAQ finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten rund um unsere Leistungen - kompakt, verständlich und jederzeit abrufbar.
Wie hoch sind die Kosten?
Die Höhe der Investition hängt davon ab, welche Position(en) Sie besetzen wollen und welche Anforderungen an die Mitarbeitersuche geknüpft sind. In unserer kostenfreien und unverbindlichen Erstberatung finden wir zunächst einmal heraus, ob und wie wir Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen können.
Unterstützen wir jedes Unternehmen?
Nein. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, bei denen unsere Methode auch zum Erfolg führt.
Deshalb starten wir immer mit einer Potenzialanalyse: Wir prüfen, ob unsere Strategien zu den offenen Stellen und zum Arbeitgeber passen – und ob die nötige Grundlage für eine authentische und erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber gegeben ist. Nur wenn wir überzeugt sind, dass wir gemeinsam Ergebnisse erzielen können, kommt eine Zusammenarbeit zustande.
Wir sind überzeugt davon, Unternehmen jeder Größe einen erheblichen Mehrwert zu bieten.
Welche Ergebnisse kann ich erwarten?
Konkrete Ergebnisse hängen stark von Position, Region und Bekanntheit der Arbeitgebermarke ab. In der Regel erhalten unsere Partnerunternehmen bereits nach 30 Tagen mindestens 5 qualifizierte Bewerbungen.
Sind Sie Personalvermittler oder Headhunter?
Wir sind weder Personalvermittler noch Headhunter. Wir sind direkter Branchenpartner für KFZ-Werkstätten und Autohäuser und unterstützen durch digitales Personalmarketing, Fachkräfte planbar einzustellen.
Wie funktioniert das, wenn ich schon eine Domain besitze?
Ihre neue Webseite kann selbstverständlich mit der alten Domain verknüpft werden. Wenn es sich um ein komplett neues Projekt handelt und Sie bisher noch keine eigene Domain hatten, helfen wir Ihnen gerne dabei eine Domain einzurichten.
Wie funktioniert SEO?
Alle Webseiten werden suchmaschinenoptimiert ausgeliefert. Dazu gehören beispielsweise die passenden Meta-Tags, Texte, Bilder und eine optimale Seitenladezeit, damit Sie auf Google gut sichtbar sind.
Wie lange dauert die Erstellung einer Webseite?
Je nach Umfang des jeweiligen Projektes, gibt es die Möglichkeit einen Express-Service zu wählen zwischen 48h und 7 Tage. Im Normalfall beträgt die durchschnittliche Lieferdauer 2-4 Wochen.
Was passiert nach dem Launch?
Gerne bieten wir Ihnen auch nach Abschluss des Projektes, die Möglichkeit weiterhin technischen Support zu erhalten und die Webseite mit weiteren Unterseiten oder Ergänzungen auszubauen.
Was wir Ihnen bieten? Löwenstarke Ergebnisse.
Wir sind Ihr Wachstumspartner auf Augenhöhe ohne Dienstleisterdenken und agieren mit unternehmerischen Anspruch und Mitverantwortung. Wir sind für Sie verfügbar wenn Entscheidungen anstehen und nicht wenn die Öffnungszeiten vorbei sind. Sie können von uns proaktive Steuerung statt passives Abarbeiten erwarten sowie klares Feedback ohne Agentur Floskeln, was funktioniert wird skaliert und was nicht funktioniert wird angesprochen - direkt und lösungsorientiert.